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11月6日上午，第五屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)虹橋國(guó)際經(jīng)濟(jì)論壇浦東分論壇——“浦東高水平制度型開(kāi)放與全球經(jīng)濟(jì)治理”在國(guó)家會(huì)展中心舉行。長(zhǎng)肯集團(tuán)受邀參加第五屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)虹橋國(guó)際經(jīng)濟(jì)論壇浦東分論壇。朱芝松指出，舉辦浦東新區(qū)制度型開(kāi)放推介會(huì)和“高水平制度型開(kāi)放與全球經(jīng)濟(jì)治理”分論壇，把開(kāi)放、合作、共贏的大門開(kāi)得更大，與世界各地的朋友共享浦東新區(qū)建設(shè)的新機(jī)遇。今年前三季度，浦東地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)1.4%，進(jìn)出口總額增長(zhǎng)5%，實(shí)到外資增長(zhǎng)9.4%，特別是第三季度經(jīng)濟(jì)加速恢復(fù)重振，地區(qū)生...

厲兵秣馬迎秋日，鼓足干勁戰(zhàn)金秋。11月7日下午，上海長(zhǎng)肯試驗(yàn)設(shè)備(集團(tuán))有限公司召開(kāi)了月度先進(jìn)員工表彰大會(huì)。各領(lǐng)導(dǎo)及所有員工出席參會(huì)。會(huì)議上，主持人總結(jié)了上個(gè)月公司取得的成績(jī)，銷售部員工投標(biāo)紛紛中標(biāo)，九月份圓滿完成自主研發(fā)產(chǎn)品展示會(huì)的發(fā)布。全體員工全力以赴，層層遞進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)交出了令人滿意的答卷。上海長(zhǎng)肯試驗(yàn)設(shè)備（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)吳旭艷致詞會(huì)議上，吳董事長(zhǎng)向受表彰的員工表示衷心的祝賀，并強(qiáng)調(diào)：大家要積極發(fā)揮主人翁精神，掀起學(xué)習(xí)的熱潮，必須勇于沖破...

10月20日下午，上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新處孟處，浦東新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量處趙處及泥城市場(chǎng)監(jiān)督管理所黃所一行蒞臨我司，開(kāi)展關(guān)于“赴泥城開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目”調(diào)研工作。上海長(zhǎng)肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司總經(jīng)理吳旭艷，副總經(jīng)理王露等相關(guān)負(fù)責(zé)人接待并參與會(huì)議。會(huì)上，吳旭艷吳總向各位嘉賓介紹了上海長(zhǎng)肯主營(yíng)業(yè)務(wù)以及未來(lái)的業(yè)務(wù)布局，著重介紹了公司目前已參與及在途參與編制的各類團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目情況。未來(lái)，上海長(zhǎng)肯會(huì)憑借自身豐富的制造業(yè)及第三方檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，充分整合調(diào)動(dòng)內(nèi)部人才力...

在長(zhǎng)肯，有這樣一群人，他們無(wú)需用華麗的辭藻來(lái)形容，因?yàn)樗麄兪菗碛薪承牡摹伴L(zhǎng)肯人"，他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了長(zhǎng)肯的匠人精神。他們是默默無(wú)聞的技術(shù)、售后工程師。365天，無(wú)論刮風(fēng)下雨，無(wú)論白天黑夜，客戶的需求就是他們的“指令”，客戶遇到問(wèn)題，他們會(huì)第一時(shí)間響應(yīng)。售后部門在接到客戶的“需求”后，凌晨三點(diǎn)就直奔客戶現(xiàn)場(chǎng)，加班加點(diǎn)地解決客戶遇到的問(wèn)題。因?yàn)橛心銈?，長(zhǎng)肯口碑，不斷相傳；因?yàn)橛心銈?，技術(shù)更新，企業(yè)壯大；因?yàn)橛心銈?，客戶滿意度高達(dá)99%以上；因?yàn)橛心銈?，顧客無(wú)憂，品牌影響力不斷擴(kuò)...

9月23日，上海長(zhǎng)肯工會(huì)委員代表慰問(wèn)受傷員工家屬，傳遞工會(huì)溫情。工會(huì)工會(huì)副主席盧思彤等工會(huì)委員代表公司向員工家屬送溫暖，送關(guān)懷。在得知員工家屬發(fā)生交通事故受傷后，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間向員工了解家中老人恢復(fù)狀況，并送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,表達(dá)了公司對(duì)員工家屬地關(guān)懷,并再三叮囑，如果有困難，要第一時(shí)間告知公司及工會(huì)，公司和工會(huì)永遠(yuǎn)是員工最堅(jiān)實(shí)的后盾。在交談中，老人激動(dòng)地表示，孩子能在這樣有關(guān)心員工的公司工作，很幸運(yùn)，很溫暖。并囑咐讓孩子在公司好好干，為公司的發(fā)展盡一份力，并祝...